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Regional presence at a glance

The German language version of our website provides a short description of our main areas of business. Die deutsche Version unserer Webseite enthält eine kurze Beschreibung der Geschäftsbereiche des Unternehmens.

Wer wir sind

EuroChem ist ein vertikal integriertes Unternehmen der Agrarchemie, das kostengünstige natürliche Ressourcen und Produktionssstätten mit eigenen Logistikfacilitäten und globalen Beratungs- und Vertriebsplattformen verbindet.

Zur Zeit produzieren wir stickstoff- und phosphathaltige Düngemittel. In naher Zukunft werden wir unsere Produktpalette um Kaliprodukte erweitern. Wir setzen bei unseren Produkten auf hohe Qualität. Unser Portfolio umfasst sowohl Standardprodukte als auch eine wachsende Palette an Langzeit- und Spezialdüngemitteln, die zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Unsere internationalen Produktionsstandorte in Russland, Litauen, Kasachstan und Belgien wurden vor Kurzem durch ein Joint-Venture in China ergänzt. In Verbindung mit unserem Logistik- und Vertriebsnetz in derzeit mehr als 25 Ländern ermöglichen uns diese Produktionsanlagen einen perfekten Zugang zu unseren Schlüsselmärkten.

Unser Unternehmen wächst schnell und wir streben an, in drei Jahren, bezogen auf Nährstoffkapazität, weltweit zu den Top 5 zu gehören.

Was wir tun

Mit rund 23.000 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir uns schnell zu einem der weltweit größten Unternehmen im Bereich der Agrarchemie.

Wir betreiben Produktions-Anlagen in Russland, Belgien, Litauen und China und stellen mehr als 100 Standard- und Spezialprodukte her, unter anderem eine umfangreiche Palette an Stickstoff-, Phosphat- und Mehrnährstoffdüngern, Säuren, Gasen, Enteisungsmitteln, organischen Syntheseprodukten und mineralischen Rohstoffen. Diese geografisch und technisch diversifizierten Anlagen und die entsprechende Produktpalette erlauben es uns, schnell auf sich verändernde Marktnachfragen zu reagieren. Dies bringt uns einen entscheidenden Vorteil gegenüber Wettbewerbern auf den globalen Märkten.

Im Rahmen von unseren Herstellungsprozessen können weitere Produkte wie z. B. Melamin und synthetische Merchant-Grade Essigsäure (MGA) produziert werden. Ebenso produzieren wir Futterphosphate, eine wichtige Ergänzung für die Rinder-, Geflügel- und Schweinehaltung. EuroChem ist der weltweit einzige Hersteller von Baddeleyit-Konzentrat, das in der Produktion von feuerfesten Materialien und in der Elektrokeramik eingesetzt wird. Zudem ist EuroChem in Russland der einzige Hersteller von Melamin , das in der russischen Bau- und Automobilindustrie starke Verwendung findet.

Investoren

Obwohl EuroChem auch weiterhin ein privat geführtes Unternehmen bleibt, legen wir größten Wert auf Transparenz. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Geschichte und möchten unsere Stakeholder nicht nur über unsere Investitionen, sondern bereits im Vorfeld über alle größeren Kapitalmarkttransaktionen informieren.

Nachhaltigkeit

Nachhaltige Entwicklung ist ein zentraler Aspekt unseres Unternehmensziels zu einem der fünf größten Düngemittelhersteller weltweit zu werden. Weltweit unterstützt unsere Unternehmensstrategie die Bemühungen verbesserte Erträge und landwirtschaftliches Wachstum zu genererieren und damit in mehr als 100 Ländern die Nahrungsgrundlage zu sichern.

Presse

Der Pressebereich dieser Webseite soll Ihnen einen Einblick in das Unternehmen EuroChem ermöglichen. Hier finden Sie aktuelle Neuigkeiten und Fotos.

Kunden

Unsere Produkte unterstützen mehr als 6.000 Kunden in über 100 Ländern markt- und saisonübergreifend. Unser Logistiksystem gewährleistet in Verbindung mit unserem weltweiten Verkaufs-und Vertriebsnetz einen kontinuierlichen Produktfluss. Dies ermöglicht es uns das richtige Produkt zum richtigen Zeitpunkt an den richtigen Ort zu liefern.

Unsere Kunden profitieren von unserem globalen Verkaufsnetz. Wir verfügen über Vertriebs- und Lagerstandorte in Russland, den GUS-Staaten, Europa, Asien, Brasilien sowie Nordamerika und Mexiko.

Unsere Vertriebszentren beraten Landwirte hinsichtlich der Verbesserung ihrer Ernteerträge und überwachen und optimieren den Einsatz von Düngemitteln.





Careers

Retaining and attracting talented people are fundamental to our long-term growth strategy.


Contact e-mail: resume@eurochem.ru

Why work at EuroChem?

Location: Mannheim

MARKETING MANAGER EUROPE

As Marketing Manager Europe you are responsible for the marketing and support of the Euro-Chem product portfolio to drive further growth and premium revenue.

Your tasks in detail:
 Responsibility for developing the marketing strategy and annual operating plans for the product portfolio in Europe & Turkey
 Implementation of the annual marketing plans incl. digital marketing to drive brand awareness and leads in B2B and B2C channels
 Coordination of European wide new product launches in close cooperation with global prod-uct management, global marketing and regional marketing and sales teams
 Investment planning and monthly tracking of performance against set KPIs.
 Facilitating best practice sharing in region and usage of synergy effects
 Assessing general market trends, supporting market research and developing competitive in-sights for product portfolio

Company benefits:
 Working in a committed team with an international working environment and an open working atmosphere
 Attractive social benefits and various opportunities for company pensions schemes
 Working in a family-friendly environment
 Workplace health management and social responsibil-ity (CSR Team)
 Jobticket for VRN area (Verkehrsverbund Rhein-Neckar)

Please apply directly here
https://eurochem-agro-gmbh.jobbase.io/job/rh58a9ee

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Location: Novomoskovsk, Tula region

Senior auditor

Mission Statement:
• Manage and conduct the audit fieldwork in line with annual risk based audit plan approved by the audit committee, professional standards as defined by the institute of internal auditors as well as the standards as defined by the Company. Provide independent objective assurance and consulting activity designed to add value and improve the organization's operations. Help the organization accomplish its objectives by bringing a systematic, disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of risk management, control and governance processes. Act as Change Agent in disseminating the mandate and value proposition throughout the Company during its transformation to become a more global organization.
General:
• Actively participate in the planning process of certain audits under supervision and guidance of the Auditor in charge.
• Perform the audit fieldwork in accordance with the agreed audit plan under supervision and guidance of the Auditor in charge.
• Build and maintain the relationship with the entity management and staff
• Further develop skills and Competence Development Program of the Internal Audit function.

Operation and Financial Audits:
• Provide input during audit planning process; perform data analytics, review documentation, perform interview.
• Understand the key processes and identify, walkthrough and test the key controls.
• Document the work in line with the company's documentation standards
• Write up audit findings as part of the audit report in a professional language, being clear, concise and fact-based
• Present audit findings as part of the Closing Meeting to entity management under the guidance and supervision of the responsible auditor in charge.

Additional Tasks:
• Actively participate in the Practice Development Team led by practice leaders

Challenges:
• A new function designed to drive and empower change.
• Cultural differences
• Language barriers
• A relatively unexperienced audit function
• Geographical distances
• Commitment to a modern Internal Audit function at Board level and Senior
• Management level. However, general understanding of modern Internal Audit not well disseminated at operational level
• Vertically integrated complex business model

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Location: Nevinnomyssk, Stavropol Territory

Auditor (Nevinnomyssk, Stavropol Territory)

General:
• actively participate in the planning process of certain audits
• perform the fieldwork in accordance with the agreed audit plan
• take a lead during smaller audit engagements
• responsible for the timely and qualitative execution of the audit fieldwork under the supervision and guidance of the Audit Manager
• build and maintain the relationship with entity management and staff
• further develop skills and competences according to the Competence Development program of the Internal Audit function
Operational and Financial Audits
• identify the key risks associated with the audit
• understand the key processes and identify, walkthrough and test the key controls
• document the audit work in line with the company's documentation standards
• train and coach the more junior staff
• take a lead during less complex audit engagements
• lead the execution of audit (pre-, on-site and post -phases) as well as follow-up reviews under the supervision and guidance of Audit Manager
• write up audit findings as part of the audit report in a professional language, being clear, concise and fact-based
• present audit findings as part of the Closing Meeting to management of the audited entity/process under the guidance and supervision of the responsible audit lead/audit manager

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Location: Kingisepp, Leningrad Region; Nevinnomyssk, Stavropol Territory

Auditor (Kingisepp, Leningrad Region)

General:
• actively participate in the planning process of certain audits
• perform the fieldwork in accordance with the agreed audit plan
• take a lead during smaller audit engagements
• responsible for the timely and qualitative execution of the audit fieldwork under the supervision and guidance of the Audit Manager
• build and maintain the relationship with entity management and staff
• further develop skills and competences according to the Competence Development program of the Internal Audit function

Operational and Financial Audits
• identify the key risks associated with the audit
• understand the key processes and identify, walkthrough and test the key controls
• document the audit work in line with the company's documentation standards
• train and coach the more junior staff
• take a lead during less complex audit engagements
• lead the execution of audit (pre-, on-site and post -phases) as well as follow-up reviews under the supervision and guidance of Audit Manager
• write up audit findings as part of the audit report in a professional language, being clear, concise and fact-based
• present audit findings as part of the Closing Meeting to management of the audited entity/process under the guidance and supervision of the responsible audit lead/audit manager

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