Наш вебсайт использует файлы cookies для улучшения работы сайта

География деятельности «ЕвроХим»

EuroChem

Карьера География деятельности
  • Поиск похожих терминов:

  • ?

Our German version of the website is limited. However, you can find a short description of our main areas of business here in german language:

Wer wir sind

EuroChem ist ein vertikal integriertes Unternehmen der Agrarchemie, das kostengünstige natürliche Ressourcen und Produktionssstätten mit eigenen Logistikfacilitäten und globalen Beratungs- und Vertriebsplattformen verbindet.

Zur Zeit produzieren wir stickstoff- und phosphathaltige Düngemittel. In naher Zukunft werden wir unsere Produktpalette um Kaliprodukte erweitern. Wir setzen bei unseren Produkten auf hohe Qualität. Unser Portfolio umfasst sowohl Standardprodukte als auch eine wachsende Palette an Langzeit- und Spezialdüngemitteln, die zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Unsere internationalen Produktionsstandorte in Russland, Litauen, Kasachstan und Belgien wurden vor Kurzem durch ein Joint-Venture in China ergänzt. In Verbindung mit unserem Logistik- und Vertriebsnetz in derzeit mehr als 25 Ländern ermöglichen uns diese Produktionsanlagen einen perfekten Zugang zu unseren Schlüsselmärkten.

Unser Unternehmen wächst schnell und wir streben an, in drei Jahren, bezogen auf Nährstoffkapazität, weltweit zu den Top 5 zu gehören.

Was wir tun

Mit rund 23.000 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir uns schnell zu einem der weltweit größten Unternehmen im Bereich der Agrarchemie.

Wir betreiben Produktions-Anlagen in Russland, Belgien, Litauen und China und stellen mehr als 100 Standard- und Spezialprodukte her, unter anderem eine umfangreiche Palette an Stickstoff-, Phosphat- und Mehrnährstoffdüngern, Säuren, Gasen, Enteisungsmitteln, organischen Syntheseprodukten und mineralischen Rohstoffen. Diese geografisch und technisch diversifizierten Anlagen und die entsprechende Produktpalette erlauben es uns, schnell auf sich verändernde Marktnachfragen zu reagieren. Dies bringt uns einen entscheidenden Vorteil gegenüber Wettbewerbern auf den globalen Märkten.

Im Rahmen von unseren Herstellungsprozessen können weitere Produkte wie z. B. Melamin und synthetische Merchant-Grade Essigsäure (MGA) produziert werden. Ebenso produzieren wir Futterphosphate, eine wichtige Ergänzung für die Rinder-, Geflügel- und Schweinehaltung. EuroChem ist der weltweit einzige Hersteller von Baddeleyit-Konzentrat, das in der Produktion von feuerfesten Materialien und in der Elektrokeramik eingesetzt wird. Zudem ist EuroChem in Russland der einzige Hersteller von Melamin , das in der russischen Bau- und Automobilindustrie starke Verwendung findet.

Investoren

Obwohl EuroChem auch weiterhin ein privat geführtes Unternehmen bleibt, legen wir größten Wert auf Transparenz. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Geschichte und möchten unsere Stakeholder nicht nur über unsere Investitionen, sondern bereits im Vorfeld über alle größeren Kapitalmarkttransaktionen informieren.

Nachhaltigkeit

Nachhaltige Entwicklung ist ein zentraler Aspekt unseres Unternehmensziels zu einem der fünf größten Düngemittelhersteller weltweit zu werden. Weltweit unterstützt unsere Unternehmensstrategie die Bemühungen verbesserte Erträge und landwirtschaftliches Wachstum zu genererieren und damit in mehr als 100 Ländern die Nahrungsgrundlage zu sichern.

Presse

Der Pressebereich dieser Webseite soll Ihnen einen Einblick in das Unternehmen EuroChem ermöglichen. Hier finden Sie aktuelle Neuigkeiten und Fotos.

Kunden

Unsere Produkte unterstützen mehr als 6.000 Kunden in über 100 Ländern markt- und saisonübergreifend. Unser Logistiksystem gewährleistet in Verbindung mit unserem weltweiten Verkaufs-und Vertriebsnetz einen kontinuierlichen Produktfluss. Dies ermöglicht es uns das richtige Produkt zum richtigen Zeitpunkt an den richtigen Ort zu liefern.

Unsere Kunden profitieren von unserem globalen Verkaufsnetz. Wir verfügen über Vertriebs- und Lagerstandorte in Russland, den GUS-Staaten, Europa, Asien, Brasilien sowie Nordamerika und Mexiko.

Unsere Vertriebszentren beraten Landwirte hinsichtlich der Verbesserung ihrer Ernteerträge und überwachen und optimieren den Einsatz von Düngemitteln.





Корпоративное управление

Стратегическая роль Cовета директоров
Целью ЕвроХима всегда было лидерство в мировой агрохимической отрасли. Соответственно, основная задача Совета директоров состоит в том, чтобы обеспечить выработку и реализацию единой четкой стратегии развития, достижение поставленных целей, а также увеличение стоимости Компании в интересах акционеров и всех заинтересованных сторон в долгосрочной перспективе.
Совет директоров также обеспечивает следование международным стандартам и передовой практике, контролирует состояние учетных процедур, осуществляет мониторинг процессов управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления.
Члены Совета директоров имеют хорошее понимание деятельности Компании и агрохимической отрасли в целом. Их задача – выстроить эффективные отношения и информационный обмен с менеджментом по различным вопросам деятельности Компании, в том числе в отношении реализации стратегии, контроля рисков и оценки их существенных аспектов.
ЕвроХим стремится в полной мере использовать навыки и опыт каждого члена Совета директоров и обеспечивает возможность беспрепятственного выражения своего мнения и суждений.

Принятие обоснованных решений
План работы Совета директоров формируется за год вперед и учитывает такие регулярные вопросы как бюджетирование, подготовка финансовой отчетности и пересмотр стратегии. И Совет директоров, и менеджмент имеют четкое представление о сроках, целях и задачах такого рассмотрения, в том числе о необходимости подробного анализа показателей по ключевым сегментам бизнеса, инвестиционным проектам и аспектам стратегии ЕвроХима

Введение в должность
При вступлении в должность новые члены Совета директоров получают информацию, необходимую для понимания особенностей деятельности Компании. В рамках процедуры введения в должность директора информируются о процедурах и нормах, регулирующих работу Совета, плане работы Совета, проводятся встречи с ключевыми руководителями. Кроме того, новые члены Совета директоров получают возможность посетить производственные предприятия ЕвроХима.

Независимость в принятии решений
Требования к независимости директора в Совете директоров ЕвроХима соответствует в целом определению, приведенному в Кодексе корпоративного управления Великобритании. Основным критерием является отсутствие у директоров конфликта интересов. В случае возникновения или возможного возникновении такого конфликта независимые директора информируют об этом Совет директоров и должны действовать соответствующим образом.

Лидерские качества
Совет директоров возглавляет Председатель, отвечающий за обеспечение его эффективной работы посредством организации открытого взаимодействия в атмосфере взаимного уважения, где приветствуется конструктивное обсуждение.

При Совете директоров ЕвроХим действовали три Комитета: Аудиторский комитет, Комитет по назначениям и вознаграждениям и Комитет по стратегии.

Основная задача Аудиторского комитета – проверка качества финансовой отчетности и отчета об устойчивом развитии, а также полноты и достоверности информации, предоставляемой Компанией.

К компетенции Комитета по стратегии относятся оценка и утверждение стратегии развития компании и ее отдельных дивизионов, принятие решение о реализации стратегических проектов, вопросы инвестирования, приобретения и продажи активов. Подобные решения требуют от директора глубокого понимания социального и экологического контекста, поскольку инвестиционная деятельность ЕвроХима оказывает влияние на окружающую среду в регионе и формирует инфраструктуру и возможности для обеспечения занятости местного населения.

Комитет по назначениям и вознаграждениям занимался вопросами вознаграждения и мотивации, следил за тем, чтобы важные инвестиционные проекты были обеспечены квалифицированными кадрами. Наряду в постановкой ежегодных целей для менеджмента Комитет обеспечил постановку целевых показателей эффективности в области охраны труда и промышленной безопасности. Вопросы совершенствования Кодекса поведения ЕвроХима были в зоне внимания Комитета.

Укрепление принципа равных возможностей
В рамках нашей кадровой политики мы стремимся привлекать в Компанию лучших специалистов, обладающих необходимой квалификацией, независимо от пола и национальной принадлежности.

Совет директоров ЕвроХима характеризуется широким спектром взглядов и профессионального опыта; в его состав входят представители разных национальностей. В кадровом составе компаний Группы сохраняется неравное соотношение числа мужчин и женщин, что свойственно многим предприятиям научно-технического сектора, горнодобывающей промышленности и машиностроения. Вместе с тем, мы постоянно работаем над обеспечением равного представительства специалистов обоих полов на руководящих должностях, в том числе посредством образовательной программы E-Generation, позволяющей выявлять одаренных и мотивированных молодых специалистов, способных в перспективе осуществлять руководство Компанией.

Корпоративное поведение
В ЕвроХиме соблюдаются принципы, изложенные в Кодексе поведения.

Последние статьи